{"id":761,"date":"2024-01-18T08:30:10","date_gmt":"2024-01-18T08:30:10","guid":{"rendered":"https:\/\/green-element.eu\/?page_id=761"},"modified":"2024-08-06T09:59:30","modified_gmt":"2024-08-06T08:59:30","slug":"pacchetti-di-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/green-element.eu\/index.php\/it\/pacchetti-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Pacchetti di lavoro"},"content":{"rendered":"\t\t
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Pacchetti di lavoro<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/i><\/span><\/i><\/span>Gestione del progetto<\/span><\/i><\/div>

Questo pacchetto di lavoro funge da entit\u00e0 di supervisione e monitoraggio di tutte le attivit\u00e0 del progetto, garantendo il regolare funzionamento del progetto sia negli aspetti implementativi che finanziari. Il suo scopo principale \u00e8 mantenere una gestione e un controllo efficaci durante tutto il ciclo di vita del progetto.<\/p>

Ci\u00f2 include la supervisione dell’esecuzione delle attivit\u00e0, il monitoraggio dei progressi e la supervisione delle risorse finanziarie. Fornendo una supervisione completa, questo pacchetto di lavoro garantisce che il progetto operi in modo efficiente e raggiunga i suoi obiettivi in modo efficace.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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<\/i><\/span><\/i><\/span>Rapporto sullo stato dell'arte della leadership aziendale verde e rapporto finale<\/span><\/i><\/div>

“Il “Rapporto sullo stato dell’arte di GreenELEMENT sulla situazione attuale delle competenze chiave della leadership aziendale verde per i leader delle PMI” sar\u00e0 il risultato principale di questo WP. Basato su ricerche documentali e sul campo nei paesi partner, lo studio sar\u00e0 consegnato come eReport elettronico.<\/p>

Condurr\u00e0 un esame della letteratura, delle pubblicazioni governative, dei programmi formativi e delle circolari per valutare lo stato attuale delle competenze chiave della leadership aziendale verde per i leader delle PMI.<\/p>

L’eReport metter\u00e0 in evidenza lo stato di avanzamento dei materiali nei WP successivi, che avranno un impatto su formatori IFP, mentori, coach, leader di PMI, proprietari di aziende, amministratori delegati, direttori, responsabili delle risorse umane, fondatori di startup e co-fondatori. Con traduzioni in cinque lingue e in inglese, il rapporto incoragger\u00e0 il riconoscimento nazionale, europeo e internazionale.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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<\/i><\/span><\/i><\/span>Curriculum finale\/e-Handbook dei formatori e piattaforma di e-learning sulla leadership del Green Business<\/span><\/i><\/div>

“Il curriculum creato da GreenELEMENT sar\u00e0 unico in quanto nessun curriculum \u00e8 stato precedentemente sviluppato con un focus specifico sullo sviluppo di competenze chiave per i leader delle PMI per gestire efficacemente le loro attivit\u00e0 nel contesto della sostenibilit\u00e0, della consapevolezza ambientale e del rispetto e sar\u00e0 utilizzato per il creazione della piattaforma e-learning e per motivi formativi.<\/p>

Nel WP3, utilizzando il rapporto finale del WP1, finalizzeremo il quadro che \u00e8 stato creato per il curriculum del progetto. Tale curriculum sar\u00e0 utilizzato per il resto delle attivit\u00e0 del progetto . Pertanto, la creazione del Green Business Leadership Framework porter\u00e0 allo sviluppo dell’e-Handbook del GreenELEMENT Trainer, che includer\u00e0 contenuti e materiali formativi volti a migliorare la consapevolezza dei leader delle PMI e delle parti interessate sull’importanza di adottare politiche verdi nel mondo degli affari .<\/p>

Il manuale elettronico includer\u00e0:<\/p>

Una descrizione delle metodologie didattiche e formative proposte spiegazione e sviluppo dei contenuti formativi nonch\u00e9 dei materiali e delle attivit\u00e0 didattiche linee guida per formatori IFP e leader delle PMI Dopo la creazione del curriculum e del manuale elettronico, il passo successivo sar\u00e0 la creazione di una piattaforma di e-learning. La piattaforma di e-learning funger\u00e0 da spazio virtuale in cui i leader delle PMI e i formatori IFP interagiranno con il materiale di e-learning che sar\u00e0 creato nel WP2 e nel WP3.<\/p>

Gli obiettivi principali dello sviluppo della piattaforma saranno:<\/p>

creare e fornire materiali didattici appena preparati. sviluppare e istituire una piattaforma online ampiamente riconosciuta che supporti e stabilisca lo sviluppo di competenze chiave per le imprese verdi e di una mentalit\u00e0 verde tra i leader delle PMI europee.”<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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<\/i><\/span><\/i><\/span>Corsi di formazione e progetti pilota GreenELEMENT<\/span><\/i><\/div>

“Il pacchetto educativo GreenELEMENT comprende materiali sviluppati da esperti di organizzazioni partner. Per garantirne l’efficacia e la pertinenza, il pacchetto \u00e8 sottoposto a un processo di sperimentazione pilota che coinvolge formatori IFP (1a fase pilota) e leader delle PMI (2a fase pilota).<\/p>

Queste persone forniscono un prezioso feedback sul contenuto e sull’idoneit\u00e0 del pacchetto, determinando se \u00e8 pronto per l’uso o richiede ulteriori miglioramenti.<\/p>

Questa procedura migliora la validit\u00e0 e l\u2019affidabilit\u00e0 del pacchetto formativo, sfruttando strumenti di riconoscimento e convalida di competenze, abilit\u00e0 e qualifiche come Europass ed EQF.<\/p>

Nel perseguimento di questi obiettivi, il WP4 si concentra sui seguenti obiettivi specifici:<\/p>

Condurre sessioni di formazione per un gruppo di formatori IFP, con l’obiettivo di migliorare le loro conoscenze, abilit\u00e0 e competenze chiave nel settore della leadership aziendale verde. Questa formazione consente loro di trasmettere in modo efficace l\u2019importanza delle politiche verdi ai leader e ai rappresentanti delle PMI. Inoltre, i formatori forniscono feedback sui contenuti e sulle metodologie del corso durante il primo processo di test pilota. Organizzare attivit\u00e0 di formazione per un gruppo di leader di PMI, con l’obiettivo di migliorare le loro conoscenze, abilit\u00e0 e competenze chiave nel settore della leadership del business verde. Durante questa formazione, i leader offrono anche feedback sui contenuti e sulle metodologie del corso sviluppato come parte del secondo processo di test pilota.<\/p>

Creare documentazione, incluso un video per formazione, che serva come materiale didattico supplementare per la causa del progetto. Questi materiali verranno caricati sulla piattaforma di e-learning, migliorando l’esperienza di apprendimento complessiva.<\/p>

Attraverso queste fasi, il progetto GreenELEMENT garantisce il perfezionamento e l\u2019arricchimento del suo pacchetto formativo, consentendo ai formatori IFP e ai leader delle PMI di beneficiare di conoscenze e competenze migliorate nel settore della leadership delle imprese verdi.” \u200b<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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<\/i><\/span><\/i><\/span>Comunicazione e diffusione GreenELEMENT<\/span><\/i><\/div>

Il WP5 \u00e8 responsabile della gestione della strategia di comunicazione e diffusione di GreenELEMENT. Questo pacchetto di lavoro cruciale mira a trasmettere in modo efficace gli sforzi del progetto, gli strumenti sviluppati e i risultati alle parti interessate. Ha due obiettivi principali:<\/p>

con il pubblico target per mostrare il lavoro del progetto sulla Green Business Leadership.<\/p>

Aumentare la conoscenza dei leader delle piccole e medie imprese (PMI) riguardo all’importanza delle politiche e delle pratiche verdi nel raggiungimento della sostenibilit\u00e0 a lungo termine. Migliorare la visibilit\u00e0 delle attivit\u00e0 e dei risultati del progetto GreenELEMENT al di l\u00e0 della partnership, sia durante che dopo il ciclo di vita del progetto . Ci\u00f2 comporta il coinvolgimento.<\/p>

Garantendo che il nostro progetto sia ben noto tra i gruppi target e le parti interessate nelle fasi chiave, possiamo favorire una pi\u00f9 ampia partecipazione, rafforzando cos\u00ec la portata e l\u2019impatto del progetto. Gli sforzi di comunicazione metteranno in evidenza la metodologia del progetto, fornendo un quadro e ispirazione per attivit\u00e0 future che possono avvantaggiare organizzazioni e individui non direttamente coinvolti nel progetto a vari livelli: istituzionale, locale, regionale, nazionale e globale. Inoltre, questi sforzi dimostreranno l\u2019influenza del progetto negli ambiti critici e negli indicatori chiave di prestazione (KPI), garantendo un\u2019elevata qualit\u00e0 del programma.<\/p>

Di conseguenza, gli obiettivi specifici sopra delineati contribuiscono in modo significativo all\u2019obiettivo generale di aumentare la consapevolezza sull\u2019importanza delle politiche e delle pratiche verdi tra le piccole e medie imprese. Questa consapevolezza si estende ai gruppi target, ai partner correlati, alle parti interessate importanti e ai decisori.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Finanziato dall’Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell’Unione europea o dell\u2019Agenzia esecutiva europea per l\u2019istruzione e la cultura (EACEA). N\u00e9 l’Unione europea n\u00e9 l’EACEA possono esserne ritenute responsabili. 2022-1-NL01-KA220-VET-000087087<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Seguici:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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