Door geïnteresseerde partijen te betrekken is het in feite mogelijk om nieuwe benaderingen en innovatieve methodologieën te genereren, en tegelijkertijd de bedrijfsprestaties te verbeteren en het bedrijf meer respect te geven voor ‘ecologische’ paden: op deze manier wordt de communicatie vereenvoudigd en wordt een betere samenwerking bevorderd, terwijl waarden worden bevorderd. geïntegreerde duurzaamheid, biodiversiteit en de circulaire economie.

Vanuit dit perspectief wordt het verzamelen van gegevens en het delen ervan van fundamenteel belang, om vertrouwen, gedeelde verwachtingen en langetermijnkrediet voor bedrijven binnen en buiten uw bedrijf te creëren.

Uiteraard is het ook belangrijk om een houding te bevorderen die de bestaande wetten respecteert en ook om een sociaal geweten te bevorderen dat de neiging heeft om de regelgevingssector te verbeteren en een nieuw en groeiend groen geweten onder ondernemers bevordert, waardoor de doelstelling van duurzaamheid wordt gefaciliteerd naast die van legitieme winst en winst. van puur zakendoen.

Om dit te bereiken moeten we het bewustmakingswerk voortzetten dat de Europese Commissie vooral de afgelopen jaren heeft ontwikkeld, door grenzen en doelstellingen te introduceren en ook te proberen de productie te richten op een systeem dat het energieverbruik en de vervuiling terugdringt en de hoeveelheid afval terugdringt . , zoveel mogelijk alle producten terugwinnen en recyclen.

Maar werken aan relatiekapitaal om meer aandacht te besteden aan de groene dynamiek betekent ook en vooral samenwerken met medewerkers en werknemers, door hen de instrumenten en training te bieden die nodig zijn om te begrijpen hoe een bedrijf zichzelf kan verrijken dankzij de invoering van milieuvriendelijke praktijken. waarmee ze de reputatie zullen verbeteren.